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Breezy HR は採用を改善するためのワンスト
Breezy HR は、求人情報の提供とその間のすべてを合理化および自動化するために必要な究極の応募者追跡システム (ATS) です。
従業員を直接雇用するため、または人材派遣会社としてビジネスに最適な ATS ツールをお探しの場合、選択肢は何千もあります。これは、 Research and Marketsの報告によると、フォーチュン 500 企業の 99% が ATS ツールを使用して、有望な求職者の候補者リストを作成し、面接し、雇用しているという事実によるものです。同レポートは、ATSツール市場の収益が2021年の23億4000万ドルから2030年までに36億ドルに増加すると予測している。
https://it-kiso.com/business/hr/breezy-hr-%e3%81%af%e6%8e%a1%e7%94%a8%e3%82%92%e6%94%b9%e5%96%84%e3%81%99%e3%82%8b%e3%81%9f%e3%82%81%e3%81%ae%e3%83%af%e3%83%b3%e3%82%b9%e3%83%88%e3%83%83%e3%83%97-%e3%82%bd%e3%83%aa%e3%83%a5%e3%83%bc/
[780] Breezy (2024/04/04 Thu 20:06) mail
410 ステンレス鋼 vs 304
ステンレス鋼は、その耐食性、強度、耐久性により、さまざまな業界で多用途で広く使用されている材料です。ステンレス鋼の番号は、主に 304 や 410 などの 4 つの数字で構成されます。最初の 2 つの数字（304 の 30、410 の 41）はクロムの割合を表し、最後の 2 つの数字（304 の 04、410 の 10）はクロムの割合を表します。ニッケルの割合を表します。
社交ダンス
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http://www.gsl-co2.com/about/case/detail16588.html
[777] 社交ダンス (2024/03/26 Tue 23:07) web
